PENSAMIENTO ESTRATÉGICO 2020
Curso Taller IN COMPANY
¿Cómo incorporar y aplicar
Modelos de PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
en la Organización?
Presentación:
El Curso
Taller IN COMPANY ¿Cómo incorporar y aplicar Modelos de PENSAMIENTO
ESTRATÉGICO? 2020 se adecua A
MEDIDA de las Necesidades de cada Organización, y tiene como propósito
el desarrollo de capacidades específicas, la formación y capacitación de
Emprendedores, Empresarios, Empleados, Funcionarios, Ejecutivos y Profesionales
de los Sectores Industria, Servicios, Universidades, ONGs y Gobiernos, a través de Nuevas Herramientas, Metodologías y
Modelizaciones Estratégicas que permitan crear, evaluar, investigar, planificar
y gerenciar Empresas, Instituciones, y Organizaciones con y sin Fines de Lucro,
basándose en la participación interdisciplinaria y el intercambio de conceptos
y experiencias, a partir de:
- el aprehendizaje y la aplicación de Nuevas Metodologías y Modelizaciones de
Pensamiento Estratégico innovadoras y de última generación,
aplicadas a los Sectores Industria, Servicios, Universidades, ONGs y Gobiernos;
- la exposición
y discusión de casos reales en tiempo real, para favorecer el
aprehendizaje del Pensamiento
Estratégico, indispensable para la Construcción de Escenarios y
Estrategias Culturales, Organizacionales, Financieras y Competitivas,
presentes y futuras, y su implementación táctica.
Duración
recomendada:
30 horas (dados los contenidos, innovadores y de última generación, se
recomienda una duración NO INFERIOR a 24 horas presenciales, aunque puede
adaptarse a las necesidades específicas de la Universidad, Empresa o
Institución, y su Recurso Humano).
Carga Horaria
Semanal recomendada:
No inferior a 1
encuentro presencial semanal.
Temario a
Desarrollar (en Contenidos Mínimos):
- Introducción al Pensamiento Estratégico
- El Factor Cero.
- El Pensamiento Estratégico en los Países
Desarrollados y Subdesarrollados.
- El Valor de la Precisión Semántica en el
Pensamiento Estratégico.
- El Ser y Hacer Emprendedor / Empresarial,
¿Juego de Mente o Juego Demente?
- Pensamiento Estratégico y su Relación con
el Negocio / Resultados.
- Análisis de Estilos de Pensamiento /
Acción: ¿Por qué el pollo cruzó la carretera?
©. Modelización Matricial. - ¿Pensamiento Estratégico, o Eterno
Resplandor de una Mente Empresarial?: Adaptación, Valor Agregado,
Percepción, Objetividad, Realidad, Prognosis, Necesidad, Funcionalidad,
Aprendizaje, Cambio y Fuerza Impulsora ©. Modelización Matricial.
- Tipos o Niveles de Pensamiento Estratégico:
a) Operativo; b) Analítico; c) Científico; d) Conceptual ©. Modelización
Matricial.
- Análisis Multivariable Tridimensional © y
su Aplicación al Pensamiento Estratégico ©. Modelización
Matricial.
- Pensamiento Estratégico y su Aplicación a a
la Creación, Desarrollo e Implementación de Procesos, y al Análisis de la
Cadena de Valor
- Pensamiento Estratégico y su Aplicación al
Análisis, Desarrollo e Implementación de Estrategias Organizacionales por
Tipologías ©. Modelización Matricial.
- Síntesis de las Tipologías ©. Modelización
Matricial.
- Las Tipologías y su relación con los
Miedos ©. Modelización Matricial.
- Pensamiento Estratégico y su Aplicación a
la Prospectiva (Construcción de Escenarios) ©
- Pensamiento Estratégico y su Aplicación a
Enfoques Multivariables Operativos de Matrices Estratégicas ©. Modelización
Matricial.
- Pensamiento Estratégico y su Impacto en la
Innovación
- Pensamiento Estratégico y su Impacto en las
Estrategias de Microsegmentación ©. Modelización Matricial.
- Pensamiento Estratégico y su Aplicación al
Posicionamiento y Reposicionamiento Estratégico
- ¿Signos, Íconos, Símbolos, o la suma /
combinación de todos ellos?
- Pensamiento Estratégico y su Aplicación a
Estrategias Multicuturales, Transculturales e Interculturales ©. Modelización
Matricial.
- Pensamiento Estratégico y su Aplicación al
Desarrollo del Recurso Humano: Test de Competitividad ©. Modelización
Matricial.
- Pensamiento Estratégico y su Aplicación a
Estrategias para el Start-Up y/o el Rediseño Organizacional
- Pensamiento Estratégico y su Aplicación al
Análisis Organizacional y Perfiles Organizacionales ©. Modelización
Matricial.
- Pensamiento Estratégico y su Aplicación al
Aprendizaje Organizacional, Competencias Distintivas y Modelos de
Capacitación
- Pensamiento Estratégico y su Aplicación a
las Estrategias y los Procesos de Cambio
- Pensamiento Estratégico y su Aplicación a
las Tecnologías Disruptivas.
CV abreviado del Director Académico y Profesor:
Estratega Global Multicultural, esp. en Management Estratégico; Liderazgo Transformador; Inteligencia Estratégica; Análisis de Conducta y Perfiles Organizacionales; y Gestión del Cambio Cultural, Organizacional y Competitivo, cuenta con gran expertise en Diagnóstico, Planificación, Implementación y Gestión de Organizaciones Privadas y Organismos Públicos en el ámbito Regional (AmLat) e Internacional (EEUU, Reino Unido, Italia, Israel, Asia y África). Se formó profesionalmente en:
- Administración y Estrategia en Universidad Argentina de la Empresa (UADE) y Adam Smith University en Argentina, y en Universidade do Sao Paulo en Brasil, y se especializó en:
- Management Estratégico, Conducta Organizacional y Gestión del Cambio en Haas School of Business (University of California at Berkeley), Wharton School of Business (University of Pennsylvania), y en The George Washington University, todas ellas en los EEUU;
- Políticas y Gestión de Ciencia, Tecnología e Innovación en Universidad de Buenos Aires (UBA).
Actual Board Member del Instituto de Seguridad Internacional y Asuntos Estratégicos (ISIAE), y del Comité EEUU del Consejo Argentino para las Relaciones Internacionales (CARI), se desempeñó, en el Ámbito Privado como:
- CEO de MANAGEMENT SOLUTIONS GROUP Latam (2016-2003),
- Consultor Senior de Proyectos Internacionales en Banco Mundial (2002-2001),
- Gte. Gral. de División Farma a cargo de LatAm, Asia y África de 3M (1999-1991),
- Director de Salud y Acción Social de la Fundación Novum Millenium (-Think Tank-, Presidente: Dr. Adolfo Sturzenegger, 2001-1998),
- Gte. de Operaciones de Siemens Argentina (1991-1988),
- Gte. de Producto de Pharmacia Searle (1988-1980).
sobresaliendo en el Ámbito Público, como:
- Asesor Estratégico del Vice Ministro de Educación BA (2019-2016),
- Asesor del G20 (Think20 - Business20 - Urban20) en Argentina (2018),
- Subdirector del Comité de Crisis del Ministerio de Salud y Acción Social de la Nación (2007-2003),
- Asesor de la Gerencia de Prestaciones del PAMI (2000-1999);
- Análisis y Perfiles de Conducta, e Inteligencia Estratégica en Washington DC, EEUU.
Paralelamente, es Representante de The George Washington University para LatAm desde 1996, Capacitador de la Embajada y el Consulado de EEUU en Argentina (2016-2014), y Jurado de los Premios Mercurio desde 2011.
Con anterioridad, se desempeñó como Director Académico para LatAm y Profesor de Gestión del Cambio del Graduate Program in Health Services Management & Leadership en The George Washington University SMHS (Washington DC) entre 1996 y 2001 y, local y regionalmente, como Director Académico y Profesor de Posgrados en 23 prestigiosas Universidades del Continente Americano desde 1993 a la fecha.
En Consultoría, obtuvo reconocimiento internacional a partir de destacarse como:
- Autor & Ejecutor de la Estrategia de Reposicionamiento Estratégico de la Ley de Patentes Farmacéuticas (sentando el precedente global para los Países en Desarrollo -LatAm, Asia y África-, logro que motivó el otorgamiento de varios importantes Premios Internacionales), con reporte directo a la Comisión de Propiedad Intelectual de CAEMe (Cámara Argentina de Especialidades Medicinales), a la Pharmaceutical Research & Manufacturers of America (PhRMA), al Embajador de EEUU (Terence Todman - James Cheek), y al American Chamber of Commerce (AmCham).
- Autor & Ejecutor de la Estrategia de Propiedad Intelectual frente al Decreto 150/93 de Productos Genéricos (AmLat).
- Project Leader del Proceso de Diagnóstico e Implementación de Herramientas de Management y Marketing Social en el SESI, Servicio Social de Industria de Brasil, Brasilia.
- Project Leader del Proceso de Análisis de Entorno Cultural, Diagnóstico de Conductas Organizacionales, Detección de Necesidades de Capacitación, y Capacitación basada en Competencias Distintivas en el PAMI -mandos medios y altos-.
MUY IMPORTANTE:
El Curso Taller de PENSAMIENTO ESTRATÉGICO 2020
es dictado "IN COMPANY", adecuando sus contenidos, extensión, etc.
A MEDIDA de las Necesidades puntuales de cada Empresa,
local o regionalmente (LatAm - América Latina)
Consultas al mail: medinacasabella.ma@gmail.com
ó al +54911.4420.5103
© Copyright Miguel Ángel Medina Casabella
© MANAGEMENT SOLUTIONS GROUP LatAm
Programas Complementarios:
- Curso Taller ¿Cómo incorporar y aplicar Modelos de PENSAMIENTO ESTRATÉGICO en la Organización? 2020:
- http://medinacasabella.blogspot.com.ar/2016/04/PENSAMIENTO-ESTRATEGICO-2020.html
- Curso Taller de PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO - Recetas Eficientes para Escenarios Turbulentos 2020:
- http://medinacasabella.blogspot.com.ar/2016/04/PLANEAMIENTO-ESTRATEGICO-2020.html
- Curso Taller ¿Cómo Gerenciar Eficientemente a partir del MANAGEMENT ESTRATÉGICO? 2020:
- http://medinacasabella.blogspot.com.ar/2016/04/MANAGEMENT-ESTRATEGICO-2020.html
- Curso Taller ¿Cómo GERENCIAR PROCESOS DE CAMBIO y no sufrir en el intento? 2020:
- http://medinacasabella.blogspot.com.ar/2016/04/GESTION-DEL-CAMBIO-2020.html
- Curso Taller de LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL para la Toma de Decisiones 2020:
- http://medinacasabella.blogspot.com.ar/2016/04/LIDERAZGO-TRANSFORMACIONAL-2020.html
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